Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Forskningsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær forskningsdirektør til å lede vårt forsknings- og utviklingsteam. Som forskningsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere forskningsstrategier, sikre høy kvalitet på forskningsprosjekter, og fremme innovasjon i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med ledelsen, eksterne partnere og interne forskere for å identifisere nye muligheter, sikre finansiering og sørge for at forskningsarbeidet støtter organisasjonens mål og verdier. Stillingen krever sterk faglig bakgrunn, gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle et tverrfaglig team. Du vil også være ansvarlig for å følge opp forskningsresultater, rapportere til styret, og representere organisasjonen i nasjonale og internasjonale fora. Forskningsdirektøren skal sikre at etiske retningslinjer følges, og at forskningen holder høy vitenskapelig standard. Du vil ha ansvar for budsjett, ressursfordeling og utvikling av nye prosjekter. Rollen innebærer også å bygge og vedlikeholde nettverk med akademiske institusjoner, næringsliv og offentlige aktører. Vi ser etter deg som har solid erfaring fra forskningsledelse, gjerne med doktorgrad eller tilsvarende kompetanse, og som har dokumenterte resultater fra tidligere lederroller. Du må være strategisk, strukturert og ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. Stillingen gir store muligheter for faglig og personlig utvikling, og du vil spille en nøkkelrolle i organisasjonens fremtidige vekst og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere forskningsstrategier.
- Lede og motivere forsknings- og utviklingsteamet.
- Sikre kvalitet og fremdrift i forskningsprosjekter.
- Samarbeide med interne og eksterne partnere.
- Skaffe finansiering og forvalte forskningsbudsjett.
- Rapportere forskningsresultater til ledelse og styre.
- Sikre etterlevelse av etiske retningslinjer.
- Bygge og vedlikeholde faglige nettverk.
- Identifisere nye forskningsmuligheter.
- Representere organisasjonen i relevante fora.
Krav
Text copied to clipboard!- Doktorgrad eller tilsvarende innen relevant fagområde.
- Erfaring med forskningsledelse.
- Dokumenterte resultater fra tidligere lederroller.
- Sterke kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig.
- Strategisk og analytisk tenkning.
- Evne til å motivere og utvikle team.
- God forståelse for budsjett og ressursstyring.
- Kunnskap om forskningsetikk og regelverk.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Evne til å bygge nettverk og samarbeid.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med forskning?
- Kan du beskrive din lederstil?
- Hvilke resultater har du oppnådd i tidligere forskningsprosjekter?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hva er din erfaring med å skaffe forskningsmidler?
- Hvordan sikrer du kvalitet i forskningsarbeidet?
- Kan du gi eksempler på vellykkede samarbeid du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på fagfeltet?
- Hva er din erfaring med forskningsetikk?
- Hvordan balanserer du administrative og faglige oppgaver?
